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建筑企业资质升级和资质增项的区别是什么?

建筑企业会拥有承办工程项目的资格,也就是资质证书,资质也是可以进行后续操作的,常见的方式就是资质升级、资质增项。这两项的区别其实还是比较大的,企业需要根据自身状况,发展方向等因素,酌情考虑,再确定选择什么样的资质。

建筑企业资质升级和资质增项的区别是什么?

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了解资质升级、资质增项对企业的作用。

主要区别

01、

效果不同资质升级,指的是企业已经获得一个有等级的资质证书,比如公路工程三级资质,可以升级到二级,企业就可以承接该范围内(公路工程)中更大的项目。还可以二级升一级,一级升特级,没有等级划分的资质就无法升级了。 资质增项,指的是企业有一个资质了,再增加别的领域的资质,比如已有市政工程总承包资质了,可以增项公路工程资质,相当于拥有了两个领域的资质,这两类的工程项目都可以参与。企业可以拥有一个主项资质和五个增项资质。

建筑企业资质升级和资质增项的区别是什么? 02、

​范围不同资质升级,提高了企业的承包范围,相当于提升了企业的高度。企业升级资质后,还是承接这个领域内的项目。 资质增项,扩大了企业的工程范围,相当于提升了企业的宽度。一家企业可以拥有多个资质种类,承接不同项目,主项资质可以与增项进行替换,有些项目会更看重主项资质。

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材料不同资质升级,需要新增的材料包括原(低一级)资质证书,符合升级标准的业绩证明材料,专业人员的证明材料等,需要按照升级后资质的标准来准备。 资质增项,需要准备的材料主要是主项资质,增项资质看情况来定,增项最低级资质不用准备,如果是高级增项资质,则按照相应的标准准备,企业已有的符合标准的资产、人员可以不用再准备。

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费用不同资质升级,企业产生的费用较多,主要就是人员上的,以电力工程三级资质升二级来看,三级资质标准需要技术负责人1人、注册建造师5人、中级职称人员10人、中级技术工30人、现场管理人员15人,总计需要61名专业人才;二级资质标准需要技术负责人1人、注册建造师10人、中级职称人员30人、中级技术工75人、现场管理人员30人,总计需要146名专业人才。同时还有业绩的要求,升级所需的费用是比较高的。 资质增项,相对来说就比较省钱,在符合资质要求的情况下,企业的资产、人员等都是可以共用的所以就可以省下很多的人员成本,因此很多企业是非常乐于做资质增项的。

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特别提示

1、建筑资质升级和资质增项是可以同时办理的。2、先办理资质升级还是资质增项,这并没有什么要求,根据企业自身情况而定。3、资质升级和资质增项虽然不同,但都能提升企业的竞争力,是很有必要做的。