人力资源能收什么费

人力资源公司通常会根据提供的服务收取不同的费用，这些服务可能包括招聘、培训、劳务派遣、人事代理等。以下是人力资源公司可能收取的一些费用：

1. 招聘费用 ：

职位发布费、简历下载费、面试安排费等。

代理招聘费用，包括人才筛选、面试安排等服务费用。

2. 劳务派遣费用 ：

包括派遣员工的工资、社保等。

3. 培训费用 ：

新员工培训、技能提升培训等，根据培训类型和学时收费。

4. 其他服务费用 ：

员工关系管理、绩效评估等。

职业指导费、资质备案审核费、档案保管费等。

5. 猎头服务费用 ：

为企业寻找高级管理人才或特殊技能人才，通常收取较高的服务费用。

6. 一次性收费 ：

如人头费，根据招聘到的人数收费。

7. 按月或季度收费 ：

如小时工派遣工，根据工作时间收费。

8. 佣金 ：

通常针对高级人才招聘，根据年薪的一定比例收取。

请注意，具体收费标准可能因地区、服务内容、企业规模等因素而有所不同。建议直接咨询具体的人力资源公司获取最准确的收费信息

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