企业股权激励是什么

企业股权激励是一种长期激励机制，旨在通过授予员工公司股权或股权的收益权，使员工能够以股东的身份参与企业决策、分享利润和承担风险，从而激励员工长期为企业服务。这种机制有助于将员工的个人利益与企业利益绑定，促进员工勤勉尽责地为公司的长期发展贡献力量。

股权激励通常包括以下几种形式：

股票期权 ：员工在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买公司股票的权利。

限制性股票 ：员工在一定条件下获得公司股票，但在限制期内不能随意处置。

股票增值权 ：员工享有公司股票价值增长的权益，但不实际拥有股票。

其他形式 ：如员工持股计划（ESOP）等。

股权激励的实施有助于企业吸引和保留关键人才，提高员工的工作积极性和忠诚度，进而推动企业的稳定和持续发展

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