五险一金的费用多少钱

五险一金的费用因地区、个人工资基数以及缴费比例的不同而有所差异。以下是一些基本的缴费比例和计算方式，以作参考：

1. 养老保险：单位缴纳比例通常在10%-20%之间，个人缴纳比例大约为工资的8%左右。

2. 医疗保险：单位缴纳比例一般在6%-10%，个人缴纳比例大约为工资的2%左右。

3. 失业保险：单位缴纳比例通常为1%-2%，个人缴纳比例大约为0.5%-1%。

4. 工伤保险：单位全额缴纳，费率根据行业性质的不同有所差异，个人不缴费。

5. 生育保险：通常由单位缴纳，个人不缴费。

6. 住房公积金：单位缴纳比例通常在5%-20%，个人按同等比例缴纳。

以北京为例，如果聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本大约为4310元。这个费用是从员工工资中扣除的，因此员工实际到手的工资会低于10000元。

请注意，以上信息仅供参考，具体费用应以当地社保局或公积金管理中心提供的最新数据为准。您还需要考虑是否有大病医疗补充保险、是否有额外的缴费比例调整等因素。

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