下岗工人交保险到多大年龄

50岁了入职公司还交社保么,有哪些规定

根据国家法律规定，正常退休年龄为男性年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。那么对于50岁的男职工来说，在入职公司后是否还需要交社保呢？根据最新的政策规定，男性职工在年满50岁后不再需要继续缴纳养老保险。但是对于女性职工来说，需要继续缴纳养老保险直至年满50周岁。这是为了照顾女性职工在社会事业及家庭方面的特殊情况。

社保要几岁才可以买? - 探其财经

对于购买社保的最低缴费年龄，根据我国规定，需要满18周岁。社保包括养老险、医保、失业险、工伤险和生育险。如果你是18岁以上的合法工作人员，可以按照国家相关规定购买社保。而其中，最值得注意的是医疗保险的购买年龄，要求也是满足18岁以上。这是为了保障民众从年轻时期就能享受到基本的医疗保障，应对意外和疾病。

军龄算社保哪个档次?-希财网

军龄不算作社保的档次，但是军龄可以作为视同缴纳年限累计算入该军人退伍之后进行社保缴纳总年限里面。这些视同缴纳年限所对应的养老保险的缴纳基数，是该军人服役期间的平均工资或者上年度在岗职工缴费工资的60%。这种政策的制定是为了给予军人在参军服役期间的特殊贡献一定的体现，使他们能够享受到相对优厚的退休待遇。

有人说下岗职工交社保够30年年龄够50岁就可提前退休，是真的吗?

对于下岗职工而言，如果满足以下条件，可以申请特殊工种的退休： 1、参保并按规定缴纳了职工养老保险费。 2、达到规定特殊工种退休年龄，即男性年满55周岁及其以上，女性年满50周岁及其以上。此外，还需要满足特殊工种的其他相关要求。因此，下岗职工交社保够30年并年满50岁就可提前退休的说法是不准确的，还需要满足特殊工种退休的相关政策。

失业后社保和医保怎么交?-希财网

对于失业后的人群，一般可以通过两种方式继续缴纳社保和医保。第一种方式是以灵活就业形式缴纳社保，包括灵活就业养老保险和灵活就业医保。另一种方式是以城乡居民身份缴纳社保，包括城乡居民养老保险和城乡居民医保。针对这两种方式，可以选择自行缴纳或者由相关部门代缴。这样可以确保失业期间的社保和医保权益。

下岗职工必须交足十五年医保吗?

根据相关规定，在劳动合同法规定的退休年龄之前，下岗职工需要连续缴纳社保满15年，其中包括医疗保险。这意味着下岗职工需要在失业后连续缴纳医保满15年才能够享受到全面的医疗保障。这种规定的制定是为了保障下岗职工在失业期间的基本生活和健康需求，确保他们在面对突发疾病时能够及时得到医疗救助。

在国企上班12年，下岗后自己续保，这是按职工年龄退休还是灵活就业?

对于在国企上班12年后下岗并自行续保的情况，应按照职工年龄退休来处理。也就是说，在满足退休年龄要求后，可以按照国家相关政策享受退休待遇。而灵活就业是指退休年龄之前选择灵活就业形式继续参保的情况，此时享受的是灵活就业养老保险和医保。因此，在下岗后自行续保的情况下，在达到职工年龄退休要求后可以按照相关政策办理退休手续。

下岗工人是哪年开始交医保的?

医疗保险在2000年全国范围内开始建立，因此在此之前下岗的企事业单位职工并没有缴纳社保职工医保的相关问题。然而，对于下岗职工来说，他们在失业后仍然可以根据个人意愿选择自行缴纳医疗保险，以确保自己在失业期间的医疗需求。这也是为了保障下岗职工在社会保障体系中的稳定性和连续性。

77年出生的下岗职工什么时间退休?

根据现行的劳动合同法规定，1977年出生的女性下岗职工将在2027年满50周岁时退休。换句话说，根据国家现行的法律规定，女性职工的法定退休年龄是年满50周岁。因此，1977年出生的女性下岗工人在满足连续缴纳社保等相关要求的情况下，可以在50周岁时办理退休手续，享受退休待遇。

4050社保，医保要交多少年才能领退休金?

根据国家的规定，4050社保要求在2011年12月31号前达到，即男性需要满25年的缴费年限，女性需要满20年的缴费年限才能办理退休手续。另外，国家设定的退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。因此，只有在满足缴费年限要求的情况下，才能按照相关政策领取退休金，享受退休待遇。